Notre Mission

Transformer l’acier et fournir des solutions d’isolation à partir de nos centres de production avec un haut niveau technologique et une qualité maximale, offrant flexibilité et efficacité aux besoins de nos clients sur les marchés mondiaux.

Notre Vision

Personnes : faire de nos centres de travail des lieux d’excellence commerciale, avec une équipe hautement qualifiée, bénéficiant d’un grand développement professionnel et personnel, et toujours fière d’y travailler.

Produit : Mettre la R&D&I à profit afin de faire de nos produits la référence en matière de qualité, contribuant à la durabilité et constituant une image fidèle de notre marque.

Clients et Fournisseurs : Nous offrons une diversification et une intégration des procédés de transformation sidérurgique. Notre objectif est d’être un exemple de qualité, de solidité et d’amélioration continue pour nos clients et nos fournisseurs dans le monde entier.

Nos Valeurs

Au fil des ans, Grupo HYT a établi une série de valeurs conditionnant notre façon de travailler sur tous nos équipements et régissant les politiques de l’entreprise.

Flexibilité : Nous nous adaptons aisément aux marchés, aux temps et aux personnes, en recherchant toujours des solutions de qualité pour nos clients et avec une équipe en ligne avec notre organisation, notre vision et dotée d’une grande capacité d’acceptation et d’adaptation aux changements constants.

Efficacité : Nous nous efforçons afin d’atteindre nos objectifs dans les plus brefs délais et en utilisant toutes nos ressources de manière rationnelle et efficace.

Travail d’équipe : Nos bonnes pratiques sont basées sur la générosité, l’implication, la confiance, l’engagement et l’humilité afin de pouvoir construire notre esprit d’équipe.

Communication : Nous veillons à ce que la communication quotidienne rapproche chaque jour un peu plus les managers et les équipes et à ce qu’elle soit bidirectionnelle avec une transmission des informations et une pratique de l’écoute active.

Intégrité : Nous donnons chaque jour le meilleur de nous-mêmes, en établissant des relations solides fondées sur la solidarité et la générosité envers tous nos collaborateurs.

Fierté d’Appartenance : Notre meilleur actif sont nos talents, c’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir des mesures pour qu’ils se sentent heureux dans leur travail, qu’ils aient le sentiment que leur travail est apprécié et qu’ils sont un élément indispensable de la réussite de l’organisation.

ÉGALITÉ, DIVERSITÉ ET DURABILITÉ

GRUPO HYT est engagé en faveur de la responsabilité sociale et de la durabilité, et dispose d’un Plan d’égalité des chances pour les femmes et les hommes, avec des actions mises en place annuellement et permettant la concrétisation des mesures. Le Plan d’égalité est intégré à la politique de gestion de la diversité de l’entreprise.

Ce plan d’égalité comprend un protocole de prévention et d’intervention en matière de harcèlement, aligné sur la politique de tolérance zéro envers tout type de violence au travail et dans toutes ses entreprises actuelles et/ou futures du groupe.